v Změny v pracovněprávní oblasti

v Tzv. flexinovela zákoníku práce – zákon č. 230/2024 Sb.

v Samorozvrhování pracovní doby

v minimální mzda a její nová koncepce

v zrušení nejnižších úrovní zaručené mzdy

v  4 nejnižší úrovně platu – nová koncepce

v  Změny týkající se platu

v Změna  - ochrana průměrného výdělku

v  Dovolená -  zrušena povinnost vytvářet  plány dovolených

v

v

v Návrh  změn v zákoníku práce  

v - zkušební doba

v - výpovědní doba, a další navržené změny

v - změny při výpočtu průměrného měsíčního výdělku

v

              Změny  v zákoně o zaměstnanosti od 1.7.2024

               Některé oznamovací povinnosti  se nově hlásí  inspektorátu práce.

Změny v zákoně o daních z příjmů        

Použití srážkové daně u DP       

Použití srážkové daně u  ostatních příjmů  dle § 6 ZDP  

                        Další změny v ZDP u fyzických osob

4. • Správné postupy při poskytování příspěvku na stravování v roce 2025
   • Potvrzení o zdanitelných příjmech – účel potvrzení
   •  
   • Změny v nemocenském pojištění a sociálním zabezpečení 

• Změny v zákoně č. 187/2006 Sb.
• Rozhodný příjem  pro vznik účasti na NP – 4 500 Kč
• DPP od 1.1.2025
• Výkaz zúčtované odměny u DPP
• Nové redukční hranice pro rok 2025
• Maximální vyměřovací základ v roce 2025
• Další parametrické změny týkajíc se  OSVČ
• Dobrovolná účast na důchodovém pojištění 

                 Změny v zákoně č. 187/2006 Sb. –

                  Elektronizace  dávek nemocenského pojištění

                   Vztah lékař x pacient

                   Nárok na  ošetřovné i u ZMR a DPP a OSVČ

                    Zrušení pojmu „domácký zaměstnanec“

                   Zrušení některých podmínek pro vznik nároku na dlouhodobé ošetřovné

     Změny ve zdravotním pojištění od 1.1.2025     

Změny v oznamovacích  lhůtách vzniku účasti na  pojištění  u DPP a DPČ

• Odpočet u poživatelů invalidních důchodů v r. 2025 a podmínky pro   uplatnění
• Minimální vyměřovací základ
• Odvod pojistného u OSVČ, OBZP, pojištěnci státu 
• Řešení  odvodu zdr. pojištění u DPP a DPČ v roce 2025
• Změny v oblasti srážek ze mzdy
•  Změny v občanském soudním řádu od 1.10.2024
• Paušální náhrada nákladů při exekuci  
• Výše paušální náhrady dle vyhlášky 517/2021 Sb., podmínky pro uplatnění
• Příklady na výpočet paušální náhrady, promlčení nároku na paušální náhradu
• Povinnosti zaměstnavatelů v rámci součinnosti – změna v § 34 zákona č. 120/2001 Sb., exekuční řád
• Parametrické změny v oblasti srážek ze mzdy v r. 2025
• Vyživovaná osoba a její prokazování pro účely srážek ze mzdy
• Posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy včetně insolvenční srážky
• Roční zúčtování ve vztahu k exekuci na mzdu a při insolvenční srážce
• Změny insolvenčního zákona od 1.10.2024 z pohledu zaměstnavatele

v Další změny k datu konání semináře

- Vyhláška o cestovních náhradách v r. 2025

- Průměrná mzda pro účely zaměstnanosti a 4% podíl ZPS             

- Odškodňování bolesti – vyhláška č. 276/2015 Sb. – výše hodnoty bolestného bodu v r.2025

Dotazy a diskuse